
HEADHUNTER PARA POSIÇÕES ESTRATÉGICAS EM TECNOLOGIA
START UPS
Ajudamos a recrutar e contratar lideranças em "early stage" ou em expansão
EMPRESAS EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Apoiamos na estratégia de construção de times. Sua marca na comunidade tech.
EMPRESAS MADURAS DIGITALMENTE
Usamos Inbound Marketing para atrair o talento certo!

"Nossa expertise em recrutamento tech apoia empresas em transformação digital a encontrarem lideranças modernas que ajudam a escalar negócios com rapidez.
Acreditamos que os melhores resultados em hunting vêm através do trabalho com comunidades tech, marca empregadora e gestão da experiência do candidato."
QUEM CONFIA E JÁ CONFIOU NO NOSSO TRABALHO





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RECRUTAMENTO DE VAGAS ESTRATÉGICAS EM TECNOLOGIA
C-LEVEL, TOP & MIDDLE MANAGEMENT, POSIÇÕES SÊNIORES
BI, Data Science, Produtos, Projetos, Agilistas, Cloud, Desenvolvimento de Sistemas, Marketing Digital.

ACADEMIA DE TECH RECRUITING & CONSULTORIA DE RH 4.0

MAPEAMOS PROCESSOS ATUAIS EM TECH TALENT ACQUISITON E APOIAMOS NA CONSTRUÇÃO DE SOLUÇÕES.
CAPACITAMOS TIMES DE RECRUTAMENTO E LIDERANÇAS EM "AGILE MINDSET" E "TECH RECRUITMENT".
Para empresas que querem capacitar seus times de entrega e melhorar suas performances conhecendo métodos de "sourcing strategy" e "HR Agile".
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TALENTOS MAPEADOS
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PESSOAS IMPACTADAS PELO MINDSET ÁGIL NO RH
17 ANOS
ATUANDO COMO HUNTERS ESPECIALIZADOS EM POSIÇÕES DE TECNOLOGIA & DIGITAL.
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EM PORTFÓLIO DE CLIENTES ATENDIDOS DESDE 2009.
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DE APROVEITAMENTO NA ENTREGA DE 4 GRANDES PROJETOS DE RECRUTAMENTO TECH PARA APPLE, GOOGLE, MICROSOFT E IBM.

QUEM SOMOS
Somos uma consultoria de headhunters que apoia empresas em desenvolvimento e crescimento que estão em busca de profissionais para vagas de lideranças estratégicas em tecnologia.
Causamos disrupção no processo burocrático e tradicional de busca de profissionais que geralmente é incômodo e cansativo. Focamos em resultados rápidos de uma maneira "tailor made".
Conectamos pessoas a empresas que precisam escalar e criamos a condição perfeita para o sucesso.
Nossa estratégia está baseada em 2 pilares: "Employer Branding e "Candidate Experience". Acreditamos que os atuais "millenials" se preocupam muito com a marca onde vão trabalhar. A escolha hoje é do candidato, justamente por isso temos uma preocupação e um cuidado especial com cada um deles, pois acreditamos nas relações de confiança e no relacionamento que criamos com a nossa comunidade.
Liderada por Renata Tedesco, Headhunter que já passou por empresas como Korn Ferry, Adecco, IBM e iFood, nossa equipe está no mercado há mais de 15 anos e já entregou grandes projetos no Brasil e América Latina para marcas como Apple, ZeBrands, Google entre outras.
Premiada em Janeiro 2019 pela ABTD/PR como Personalidade de RH.
"O ótimo atendimento prestado pela TI Talentos me chamou atenção desde o princípio do processo seletivo. Eles me informaram prazos para cada etapa do processo e todos foram cumpridos!"