SOLUÇÕES HUNTZ
Consultoria de Recrutamento e Seleção
Nosso time de headhunters é especializado em posições nas áreas de Tecnologia & Digital e vagas da Indústria em geral.
NOSSA METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO:
Nosso método é próprio e o adaptamos através dos anos para atender de forma mais rápida os mercados em ascensão, automatizados e contemporâneos.
TEMPO DE ATENDIMENTO:
Nossa média de atendimento (SLA) é de 10 dias para posições específicas e limitadas e de 7 dias para posições de volume com média senioridade. Para estes casos, somos preparados para atender esteiras rápidas usando IA (Inteligência Artificial) para acelerar o processo de triagem, onde o candidato recebe feedback em tempo real.
Trabalhamos com garantia de reposição após um tempo e atendimento próximo e customizado.
Conheça as posições de especialidade da Huntz nos cards abaixo:
Consultoria RH Start up & PME
Desenvolvemos estratégias de RH personalizadas que elevam o engajamento da sua equipe e posicionam sua empresa como um ímã para os melhores talentos do mercado.
01
Construção ou Atualização de Cultura e Valores
Mapeamento de Cultura
Revisão de Processos
Implementação de Valores
Employer Branding
Plano de Desenvolvimento
02
Projetos de Desenvolvimento de Pessoas
Mapeamento e Diagnóstico
Nivelamento de Lideranças
Desenvolvimento de Líderes
Trabalho Remoto x Híbrido
Engajamento e Retenção
Cultura de Feedback
Treinamento e Desenvolvimento
ESG
03
Recrutamento e Melhorias no Processo de Contratação
Employer Branding
Cargos e Salários
Compliance LGPD
Automatização e Novas Ferramentas de IA
Desenho de Processo de Recrutamento com KPIs
Remuneração e Benefícios
Performance
Departamento Pessoal
People Analytics
Será que serve para o seu negócio?
1
PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS (PMEs)
Negócios tradicionais de capital próprio, com ou sem RH que desejam melhorar a atratividade, reestruturar sua arquitetura organizacional e aumentar o engajamento de talentos construindo processos mais sólidos robustos.
2
START UPS EM INVESTIMENTO
Empresas que estão em formação, não possuem RH, poucas lideranças com cultura em desenvolvimento, precisando estruturar o time, sonho grande e propósito!
3
START UPS SÉRIES A+
Empresas que já possuem RH, crescimento do número de líderes, cultura estabelecida e precisam escalar o time e seus processos de pessoas.
Cotação:
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